Tendências e Mercado – O Nordeste acontece aqui

A In Forma é especializada em tecnologias da informação para inovação em gestão de ativos físicos. Tendo como clientes líderes de mercado como Chesf, Celpe e Modular Mining Systems, Inc. (Arizona, EUA), a In Forma foi fundada em 1993 e hoje está instalada no Porto Digital.

Requisitos:

Formados/Cursando Ciência da Computação ou áreas afins
Experiência em criação e execução de testes
Atuação com ferramentas de testes (Testlink e TestComplete)
Automação de testes
Domínio em metodologia e conceitos de testes
Dinâmico, Pró-ativo
Facilidade em desenvolver atividades que exijam método e disciplina de execução
Habilidade para trabalhar em equipe

Desejável conhecimento de banco de dados (linguagem SQL), metodologia SCRUM e certificação de testes.

Interessados que atendam ao perfil da oportunidade descrita devem enviar currículo com o assunto “Oportunidade – Engenheiro de Teste” para vlira@informa.com.br

Local: In Forma / Porto Digital

Contato: vlira@informa.com.br

A Simpress, empresa provedora de soluções de impressão e gestao de de documentos, anuncia a abertura de mais de 150 novas vagas no 1º trimestre de 2010 e cerca de 680 até o final do ano. A companhia está em busca de profissionais nas áreas comercial, técnica, administrativa e de Document Center (central de cópias).

A maior parte das oportunidades será para o estão de São Paulo, mas a empresa também terá um importante volume de contratações em outros estados, por meio de suas filiais. As vagas anunciadas contemplarão 486 profissionais para atuação em São Paulo, 55 no Rio de Janeiro, 47 no Paraná, 37 no Distrito Federal, 32 em Minas Gerais, 10 na Bahia e mais 13 contratados em outros estados, por meio das filiais da empresa.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: Assistência Médica Assistência Odontológica, Vale Transporte, Vale Refeição, e academia de ginástica (na sede da companhia em São Paulo). Segundo Danesi (diretor presidente da Simpress), o PLR (participação nos lucros e resultados) oferecido pela empresa é reconhecidamente um dos mais agressivos do setor, premiando tanto o trabalho em equipe pelo alcance das metas corporativas, quanto a performance individual, através das metas que cada funcionário atinge, e é pago semestralmente.

O nível de escolaridade exigido depende da função, mas o mínimo é de ensino médio completo para os operadores do Document Center e ensino médio técnico em eletrônica, mecatrônica e eletrotécnica completo ou cursando para as vagas na área técnica. Na área administrativa a maioria das posições exige ensino superior.

Os salários também dependem do cargo a ser exercido. O valor inicial é de R$ 576,84 e pode chegar a R$ 5.000,00 em posições da área administrativa e comercial.

Os interessados em participar do processo seletivo podem consultar maiores detalhes no site www.simpress.com.br e cadastrar seu currículo na área de carreiras para concorrer às oportunidades da companhia de acordo com o perfil definido ou encaminhar seus dados para selecao@simpress.com.br.

As vagas são atualizadas automaticamente de acordo com os fechamentos e as aberturas de novas oportunidades.

Sobre a Simpress

A Simpress possui mais de 1.300 funcionários com filiais diretas no Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte, Brasília e Salvador, além de mais de 100 revendas autorizadas, que cobrem todo o país, e mais de 1.000 técnicos especializados. A Simpress é pelo quarto ano consecutivo a maior provedora de outsourcing de impressão do mercado brasileiro, segundo pesquisa publicada pela Série Estudos Outsourcing.

Local: Filiais das empresa

Contato: selecao@simpress.com.br

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo do Programa de Residência de Desenvolvimento e Design de Widgets do C.E.S.A.R/SAMSUNG em parceria com a Faculdade Marista. O programa, que tem duração de seis meses, utiliza a metodologia de design centrado no usuário e se baseia no conceito de “Residência em Software”. Este projeto busca criar um mecanismo para o desenvolvimento de capital humano e de produtos Widgets a serem disponibilizados no mercado pela Samsung.

Durante a execução deste projeto, os alunos da residência serão constantemente acompanhados por tutores e estarão inseridos no ambiente profissional do C.E.S.A.R. O modelo de residência de software fornece aos alunos um mecanismo inovador de capacitação humana, que funciona também como um catalisador de experiência.

Público-alvo
Este programa tem como público-alvo alunos graduados em Web design, Sistemas para Internet ou áreas afins com experiência em Design e programação para web; e ainda alunos destes cursos que estejam no último período e que concluam sua graduação antes do final da residência;

Número de vagas
34 (trinta e quatro)

Ver Edital | Modelo de Currículo

Local: C.E.S.A.R

Contato: http://www.cesar.org.br/node/469

A Accenture, empresa líder global em consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing, presente em 49 países, tem 50 vagas disponíveis para Campina Grande para atuar na área de Outsourcing, para contratação e/ou estágios. As vagas disponíveis são para graduados/graduandos e técnicos.

A empresa busca candidatos para as vagas de analista com o seguinte perfil:

1. Formação entre junho/08 e dez/2011(Alunos a partir do 7o. Período);
2. Graduado/Graduando em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas e Processamento de Dados;
3. Informar pretensão salarial.
4. Domínio de desenvolvimento na linguagem JAVA

Já para técnicos os requisitos são os seguintes:

* Programação com Desenvolvimento orientado a objeto.
* Conhecimento Análise e Design Orientados a Objeto com UML
* Conceito de MVC (Model View Control)
* Banco de dados relacional (Oracle e/ou SQL Server)
* Experiência na implementação de base de dados e programação

Os selecionados terão entre os seus benefícios, vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida entre outros.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail julio.cezar.o.gomes@accenture.com

Local: Unidade da Accenture em CG

Contato: julio.cezar.o.gomes@accenture.com

O C.E.S.A.R acaba de lançar a primeira edição do seu Programa de Trainee. Ao final da seleção, serão escolhidos quatro profissionais que vão atuar em Recife, na primeira fase do Programa, e em São Paulo e Curitiba na segunda etapa. Interessados devem ter concluído o curso entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, preferencialmente Administração de Empresas, Ciência da Computação, Economia ou Engenharia. São exigidos ainda conhecimentos de informática, boa fluência verbal e escrita, fluência em inglês e disponibilidade total para viagens. As inscrições são feitas pelo e-mail currículo@cesar.org.br.

O Programa de Trainee do C.E.S.A.R foi criado com objetivo de preparar talentos para expansão do quadro de executivos de vendas. Desenvolvido com base no princípio aprenda com quem faz, o Programa é focado no crescimento do profissional pela vivência na área de negócios, por meio de projetos desafiadores e capacitação técnica e comportamental. O trainee receberá, do grupo de executivos seniores, um projeto desafiador a cada seis meses, alinhado às prioridades do plano estratégico de negócios do C.E.S.A.R. Para realizar a tarefa, contará com apoio e supervisão da Gerência de Negócios e do Capital Humano. O Programa terá duração de 18 meses.

Os trainees receberão uma bolsa de dois mil reais cada um, mais ajuda de custo e planos de saúde e odontológico.

Informações da Assessoria do Comunicação do C.E.S.A.R

Local: C.E.S.A.R

Contato: currículo@cesar.org.br

A PricewaterhouseCoopers inicia hoje (01) as inscrições para seu Programa de Trainee 2010. São aproximadamente 400 contratações para todo o Brasil, sendo que para o Nordeste (Bahia e Pernambuco) estão reservadas 24 vagas. Em 2009, a PwC recebeu 15.890 currículos para avaliação.

A empresa busca quem está cursando a partir do 2º ano ou é formado há no máximo dois anos nos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia, Ciências Atuariais; a partir do 3° ou é formado há no máximo dois anos no curso de Direito; e a partir do 4° ano ou é formado há no máximo dois anos nos cursos de Psicologia, Engenharia e Tecnologia/Informática.

Durante a seleção, os candidatos passarão por testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas. Os profissionais aprovados atuarão nas áreas de Auditoria, Consultoria e Assuntos Tributários. As inscrições devem ser feitas no site até o dia 15/03: www.pwc.com/recrutamentobrasil.

PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) é um network global de firmas, totalmente separada e independentes, que presta serviços de auditoria, assessoria tributária e societária e assessoria em gestão empresarial com foco em segmentos econômicos específicos. Mais de 163.000 profissionais em 151 países conectam seu conhecimento e experiência para criar valor aos clientes das firmas membro e seus stakeholders.

Local: Unidades da PwC

Contato: www.pwc.com/recrutamentobrasil

O novo ano começa com expectativa renovada para quem está desempregado. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, através da Casa do Trabalhador, está oferecendo 149 vagas de emprego em janeiro deste ano, em 20 áreas diferentes.

Dentre elas, são disponibilizadas 100 vagas para auxiliar de depósito, cinco vagas para barman, cinco para garçom, e três para empregada doméstica. Também foram ofertadas três vagas para oficial de serviços gerais, cinco para ajudante de carga e descarga e mais três para motoqueiro entregar botijão de gás.

A oferta de emprego se estende ainda para motorista de Kombi, que dispõe de três vagas. São cinco vagas para motorista de caminhão, uma para técnico em eletromecânica e uma para eletrotécnico.

Além disso, há uma vaga para cozinheiro de restaurante, uma para pizzaiolo, cinco vagas para vendedores pracistas e mais cinco para vendedores internos. A oferta também se amplia para o setor administrativo, que possui duas vagas para assistente administrativo, uma vaga para costureira em geral e duas para manobrista.

Os instaladores de centrais telefônicas têm uma vaga e como operador de empilhadeira são duas vagas. De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Euclides Arthur Andrade, a tendência é crescer a oferta de empregos formais no município.

“Feira de Santana tem crescido muito. Várias empresas têm vindo para aqui e temos, por exemplo, empresas que fazem transporte de mercadorias chegando à cidade”, disse.

Até 16 de dezembro de 2009 a Casa do Trabalhador atendeu 74.360 pessoas e, desse número, 937  foram colocadas no mercado de trabalho em Feira de Santana.

Durante o ano, as áreas de vendas, linha de produção industrial e construção civil foram as que mais se destacaram, gerando oportunidade de trabalho direto superior a 65% da procura por vagas de emprego, através da Casa do Trabalhador.

Feira de Santana ocupa a 28ª posição com a geração de 1.729 empregos formais, o que representa 2,13% do total de 246 mil postos de trabalho formal criados em novembro de 2009. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho. O Município está entre as 30 cidades que mais gerou emprego com carteira assinada.

Local: Feira de Santana/BA

Contato: http://www.feiradesantana.ba.gov.br/casadotrabalhador/

CPM Braxis abre vagas para analistas de sistemas em Salvador

CPM Braxis, maior empresa brasileira de serviços de tecnologia da informação, inicia processo seletivo para o preenchimento de três vagas de analista de sistemas para sua unidade de Salvador, Bahia. Os profissionais atuarão em um projeto internacional de um grande cliente do segmento financeiro. Para participar, é imprescindível que os concorrentes tenham inglês fluente e formação em Ciência da Computação.

Os candidatos precisam ter experiência no desenvolvimento e suporte de aplicações para Internet, utilizando diversas linguagens e plataformas, como Java, JavaScript, J2EE, HTML, JSP, entre outras. Além disso, é desejável conhecimento em Administração Websphere V 6.0, Jython, JACL, Oracle 10g, UML V 2.0, aplicações financeiras, Windows XP, Sun/Solaris e UML V2.0.

As oportunidades são para início imediato e as inscrições ocorrerão até o preenchimento dos cargos. Os interessados devem enviar o currículo para fernando.cezar@cpmbraxis.com, com o código de uma das vagas no assunto do e-mail.

Segue abaixo, o perfil dos candidatos para cada vaga:

Vaga 1 – código: 4014

Analista de Sistemas Sênior

Vasta experiência em desenvolvimento e suporte de aplicações da Internet utilizando Java, J2EE, HTML, JSP, Javascript, Java Beans, Websphere, WebSphere MQ e Apache HTTP Server em ambiente Unix. Experiência em Struts ou Spring, SQL, XML, JMS, JUNIT, CVS, ferramentas de desenvolvimento Rational V6/V7 ou Eclipse.

Desejável conhecimento em Administração Websphere V 6.0, Jython, JACL, Oracle 10g, UML V2.0, aplicações financeiras, Windows XP, Sun/Solaris e UML V2.0.

Vaga 2 – código: javapleno

Analista de Sistemas Pleno

Experiência com desenvolvimento de sistemas em Java, J2EE; Java Script; Hibernate; Struts; Websphere MQ.

Vaga 3 – código: 4600

Analista de Sistemas Júnior

Formado em Ciência da Computação

Experiência em Desenvolvimento e suporte de aplicações da Internet utilizando Java, J2EE, Struts ou Spring,  Hibernate, XML, HTML, JSPs, JavaScript, Java Beans,  WebSphere, WebSphere MQ, JMS, JUNIT, CVS, ferramentas de desenvolvimento Rational V6/ V7 ou Eclipse V3 e Apache HTTP Server em ambiente Unix.

Desejável conhecimento em Administração Websphere V 6.0, Jython, JACL, Oracle 10g, UML V 2.0, aplicações financeiras, Windows XP / Sun / Solaris, UML V2.0.

Local: Unidade Salvador

Contato: fernando.cezar@cpmbraxis.com

A Logica, provedora global de serviços de TI, anuncia a abertura de 41 oportunidades de emprego para as cidades de São Paulo, Campinas e Mogi das Cruzes (SP), Vitória (ES), Belo Horizonte (MG) e Salvador (BA), além de outros estados das regiões Centro-Oeste e Nordeste. Os pré-requisitos variam de acordo com os cargos, e os diferenciais serão o inglês fluente e disponibilidade para viagens.

Ao todo, serão contratados oito estagiários, seis portadores de necessidades especiais e 27 profissionais graduados para atuar em quatro áreas da companhia: Application Management (suporte a aplicações de sistemas), infraestrutura de TI, consultoria em TI e administração.

“A Logica está em ritmo de franca expansão no mercado brasileiro. Só em 2009, a empresa contratou 164 profissionais e a tendência para o próximo ano é continuar contratando”, afirma a coordenadora de Recursos Humanos no Brasil, Bruna Chatara.

Os profissionais serão contratados no regime CLT e, além do registro na carteira de trabalho, a Logica oferece assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, seguro de vida, previdência privada e vale-transporte.

Para concorrer às vagas, os interessados devem acessar o site www.logica.com.br, clicar em “Carreira” e cadastrar o currículo.

Local: Sedes no Brasil

Contato: www.logica.com.br

Perfil desejado

Formação superior completa e experiência em gestão de pessoas e contratos;

Descrição da vaga

Coordenação geral, administração de contratos, assessoria ao Conselho Administrativo e Diretoria;

Executiva, supervisão de funcionários e empresas terceirizadas, rotinas administrativas, contatos, recepção e administração de documentos em geral.

Local: -

Contato: http://www.valor-humano.com/ vaga v217184

Há vagas para os cargos de recepcionistas de caixa, fiscais de loja, balconistas, auxiliares de perecíveis, padeiros, confeiteiros, açougueiros e peixeiros.

Para atender ao aumento sazonal gerado pelas festas de final de ano, o Carrefour inicia processo de seleção de temporários para suas lojas localizadas no Nordeste. São 30 novos postos de trabalho disponíveis para os cargos de recepcionistas de caixa, fiscais de loja, balconistas, auxiliares de perecíveis, padeiros, confeiteiros, açougueiros e peixeiros. No total, a empresa está com 2450 vagas abertas para atender os 17 estados onde está presente.

Os interessados devem preencher os requisitos (descrição abaixo), residir próximo a uma unidade da rede e entregar currículo no Balcão de Atendimento de qualquer loja Carrefour até o dia 05 de dezembro. A empresa oferece aos funcionários benefícios como assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, Cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.

As etapas da seleção envolvem triagem de currículo, entrevistas, dinâmicas de grupo, além de exames laboratoriais e médicos. A carga horária de trabalho é de 44 horas por semana, com folgas semanais. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade de horário.

Vagas / Requisitos

Padeiros, Confeiteiros, Açougueiros, Peixeiros;
1º Grau e seis meses de experiência na função.

Repositores

Candidatos com 2º grau completo, preferencialmente com seis meses de experiência na função ou similar, para atuar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não perecíveis, congelados, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal e reposição em geral.

Balconistas / Auxiliares de Perecíveis

Candidatos com 1º ou 2º grau completo, preferencialmente com seis meses na função ou similar, para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, auxílio na produção e atendimento em peixaria, auxílio na produção, arrumação e atendimento em balcão de padaria, auxílio na produção, arrumação e atendimento em balcão de açougue, abastecimento de frutas, legumes e verduras.

Recepcionistas de Caixa

Com 2º Grau completo, com ou sem experiência em caixa.

Fiscais de Loja

Com 2º Grau completo, com ou sem experiência na área para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação ao público.

Sobre o Carrefour

Há 34 anos no Brasil, o Grupo Carrefour é reconhecido como empresa pioneira no mercado varejista. Hoje a rede conta com unidades em 18 Estados, atuando com diversos formatos de lojas e vários serviços, que incluem postos de combustíveis, drogarias, serviços financeiros, turismo, entre outros.

A empresa conta com 68 mil funcionários no Brasil, sendo um dos maiores empregadores do País. No mundo, o Grupo é o segundo maior varejista do mercado, presente em 34 países.

Local: Unidades Carrefour

Contato: Entregar currículo no Balcão de Atendimento de qualquer loja Carrefour até o dia 05 de dezembro

Oportunidade para dentistas para trabalho em clinica odontológica com grande quantidade de pacientes otimas instalaçoes e localizaçao na cidade.

Boa remuneraçao financeira,pagamento diário oferecemos para os interessados na oportunidade de trabalho acomodações para moradia e refeiçoes.

Perfil desejado

Superior completo;
Esperiência profissional na área;

Descrição da vaga

Obs gerais

Informações obtidas do http://www.infojobs.com.br

Local: -

Contato: http://dentista.infojobs.com.br/vagas-empregos-ofertas__1728418.aspx

Empresa nacional do ramo de construção civil há mais de 50 anos no mercado contrata.

Perfil desejado

Formação em engenharia civil;
Experiencia obrigatória em condução de diversos canteiro simultaneamente;
Experiência desejável em construção de predios de baixo padrão;
Profissional pró ativo e empreendedor;
Desejável conhecimento em outras línguas.

Descrição da vaga

Coordenar montagem de equipe e operações no segmento de baixo padrão;
Gerenciar equipes multidisciplinares;
Ser a pessoa responsável pelos resultados da unidade de negócio;
Criar posicionamento estratégico da empresa no segmento de baixa renda.

Obs gerais

Referência: HJ-03375
Disponibilidade para morar e trabalhar em Recife ou Salvador;
Informações obtidas do http://www.roberthalf.com.br

Local: -

Contato: http://www.roberthalf.com.br/portal/site/rh-br/menuitem.a611a9986711999782335ba61314dfa0/?vgnextoid=1c18e3544c594210VgnVCM10000015fafb0aRCRD&vgnextchannel=a4c8c1e7a6999110VgnVCM1000003041fd0aRCRD

Empresa do mercado de seguros com operações consolidadas no país e uma das líderes no segmento de seguros contrata.

Perfil desejado

Experiência na área comercial de seguros e com gestão de equipe;
Autonomia, habilidade de negociação, pró-atividade e gestão de pessoas são comportamentos imprescindíveis;
Focos no cliente, no produto e no resultado sustentável são imprescindíveis;
Inglês é diferencial.

Descrição da vaga

Relacionar-se com corretores e clientes diretos da empresa;
Gerir equipe de executivos de contas;
Atuar em processos e negociações nos ramos de saúde e odonto, entre outros;
Realizar a manutenção das contas/carteiras já existentes e auxiliar na expansão das mesmas bem como a prospecção de novas contas e novos corretores na região Nordeste;
Reportar diretamente à Diretoria Comercial.

Obs gerais

Referência: HJ-03475

Informações obtidas do http://www.roberthalf.com.br

Local: -

Contato: http://www.roberthalf.com.br/portal/site/rh-br/menuitem.a611a9986711999782335ba61314dfa0/?vgnextoid=4fdc520c9f625210VgnVCM1000005415fc0aRCRD&vgnextchannel=a4c8c1e7a6999110VgnVCM1000003041fd0aRCRD

Há quase trinta anos no mercado de Recife e desde 2003 certificada na ISO 9001:2000 a GC Tenório já alcançou a marca de 2.300 unidades imobiliárias construídas, em construção e em lançamento, localizados nos mais diversos bairros do Recife, sempre construindo com qualidade, superando as expectativas dos clientes através da melhoria contínua da qualidade.

Perfil desejado

Superior completo;

Experiência Profissional: Entre 5 e 10 anos
Conhecimento em word, excell, windows e sistema ERP

Descrição da vaga

Gerenciar obra de edifício vertical.

Obs gerais

Informações obtidas do http://www.infojobs.com.br

Local: -

Contato: http://engenheiro-civil-de-obras-verticais.infojobs.com.br/vagas-empregos-ofertas__1899296.aspx

Empresa de Médio Porte Multinacional no Segmento Industrial contrata.

Perfil desejado

Buscamos profissional com formação superior em Engenharia Mecânica com experiência anterior na área comercial.;
Dinamismo, proatividade e foco em resultados completam o perfil desejado;
Para esta oportunidade é necessário Inglês Fluente.

Descrição da vaga

Reportando-se diretamente ao Gerente Comercial, suas principais responsabilidades serão:
Prospecção de novos clientes;
Venda técnica de produtos e serviços;
Manutenção de contratos;
Elaboração de planos de negócios;
Elaboração de propostas comerciais.

Vagas

Salvador, Recife e Fortaleza.

Obs:

Referência : VAEN72462;

Informações obtidas do http://www.michaelpage.com.br

Local: -

Contato: http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=VAEN72462

A Projeto RH, especializada em soluções integradas e customizadas em Gestão de Pessoas, seleciona profissionais com deficiência para oportunidades na cidades abaixo citadas.

As vagas são para agentes de vendas em uma empresa operadora de cartões de crédito.

Perfil Desejado

No mínimo cursando o segundo ano do Ensino Médio;
Bom atendimento;
A experiência em vendas não é tão importante, mas deve ser alguém com potencial para ser desenvolvido na área comercial.

Descrição da vaga

Venda de cartão;
Recebimento de contas;
Venda de produtos bancários como seguros por exemplo;
Captação de clientes;
A meta é da “casa” e é divida entre os funcionários;
Atendimento a clientes e vendas de cartões, atividades administrativas e informática.

Obs gerais

Vagas destinadas a deficientes físicos;
Carga horária: 7h20 min/dia em escala 6 x 1;
Salário fixo + Benefícios:
- Vale transporte
- Vale refeição
- Assistencia médica
-Auxílio bolsa de estudos para o funcionário ou familiares.

Vagas:

Recife (PE) – 3 vagas
Maceió (AL) – 6 vagas
João Pessoa (PA) – 4 vagas
Campina Grande (PA) – 4 vagas
Salvador (BA) – 6 vagas
Feira de Santana (BA) – 1 vaga
Lauro de Freitas (BA) – 1 vaga
Fortaleza (CE) – 5 vagas
São Luiz (MA)  1 vaga

Local: -

Contato: pcd@projetorh.com.br

Sólido grupo multinacional com atuação em diversos países e em forte crescimento no Brasil contrata.

Perfil desejado

Buscamos profissional “hands on” com forte liderança, visão sistêmica, análise e solução de problemas (excelente capacidade analítica), organização, habilidade de negociação e comunicação além de grande compromisso com resultados;
Desejável experiência em processo de terceirização de folha de pagamento;
Inglês fluente é fundamental.

Descrição da vaga

Reportando a Diretora de Recursos Humanos, será sua responsabilidade:

Administrar as atividades de recursos humanos nas áreas de folha de pagamento, relações trabalhistas, administração de benefícios e compensação, em conformidade com os planos da empresa e observância da aplicação da legislação trabalhista, convenção/acordo coletivo e previdenciária em vigor;
Administrar/Auditar o processamento da folha de pagamento, bem como os encargos e impostos advindos do processamento;
Manter a eficácia das relações com o sindicato, coordenando e monitorando as relações de negociações sindicais e trabalhistas;
Assegurar práticas competitivas de compensação, de acordo com as referências de mercado. Experiência na condução de pesquisas salariais;
Realizar a gestão de todos os custos envolvidos no processo de recursos humanos e previsão orçamentária;.
Assegurar a comunicação interna e externa dos procedimentos e politicas pertinentes as suas áreas de responsabilidade.

Obs:
Referência : HFLA72548;
Seu currículo será analisado por Felippe Lara.

Informações obtidas do http://www.michaelpage.com.br

Local: -

Contato: http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=HFLA72548

Em Alagoas, são 125 vagas para repositor, empacotador,auxiliar de serviços gerais e operador de caixa.

O Walmart está contratando funcionários temporários para atuarem nas unidades da rede, no Nordeste, neste final de ano. No total, são 1.800 vagas, 500 a mais do que no ano passado. Desse número, 125 são para as lojas Bompreço, Hiper Bompreço e Todo Dia em Alagoas.

As vagas são para empacotador, auxiliar de serviços gerais, repositor e operador de caixa Os interessados devem enviar currículo, até o dia 27 de novembro, para os e-mails: operacional.rh@pleoonline.com.br e desenvolvimento.rh@plenoonline.com.br.

O Walmart procura candidatos com ensino médio completo, comunicativos, que gostem de interagir com pessoas, com senso de urgência e orientação para atendimento, com disponibilidade de horário e que morem próximo ao lugar onde pretende trabalhar. Caso o currículo seja aprovado, a empresa terceirizada para fazer o processo de seleção e contratação entrará em contato com o candidato.

Sobre o Walmart

Com 390 unidades espalhadas pelo País, o Walmart Brasil opera hoje nove bandeiras de lojas: os hipermercados Big, Walmart e o Hiper Bompreço; os supermercados Nacional, Mercadorama, Bompreço e Todo Dia; o clube de compras SAM’S CLUB; e o Maxxi Atacado. No Nordeste, a empresa possui hoje 158 lojas, sendo 15 delas em Alagoas.

Local: unidades da rede no NE

Contato: operacional.rh@pleoonline.com.br e desenvolvimento.rh@plenoonline.com.br

Formação em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas com formação entre Dezembro de 2009 a Dezembro de 2010;
Bons conhecimentos de Inglês;
Bons conhecimentos de informática (Pacote Office e aplicativos).

Local: -

Contato: www.curriculum.com.br código: 455170